NOTRE APPROCHE

  • 1. La rencontre

    C’est à la fois notre point de départ et le fil de l’accompagnement que nous vous proposons et que nous déployons.

  • 2. L’analyse de vos besoins

    Nous posons une analyse de vos besoins et de vos possibles, en fonction de ce qui a été dit et défini, mais également de ce qui (parfois) ne l’a pas été…

  • 3. La proposition

    Après des échanges éventuels sur les besoins et possibles analysés, nous les validons avec vous. Nous élaborons alors une proposition précisant la méthodologie. Nous piochons dans notre boîte à outils, afin d’être au plus près de vos fonctionnements et attentes.

  • 4. L’accompagnement

    L’accompagnement se déploie, avec la possibilité d’ajuster la proposition initiale si de nouveaux ou différents besoins émergent. L’accompagnement se déroule toujours sur un double plan : celui de l’humain et celui du projet.

  • 5. La clôture

    À la fin de notre collaboration, nous établissons un bilan, synthétisant nos constats, préconisations, questionnements, propositions éventuelles en s’appuyant sur ce qui a émergé au fil de notre rencontre et de nos échanges.

  • 6. La suite

    Une question ? Un échange ? Un point de vue ? Nous restons à votre disposition !
    Pour savoir ce que vous devenez…
    Pour vous accompagner sur d’autres dimensions humaines et/ou entrepreneuriales…
    Pour vous apporter de la matière au fil de notre propre évolution…

BOÎTE À OUTILS

Nos accompagnements s’appuient sur une diversité d’outils que nous assemblons en fonction de vos besoins, objectifs et fonctionnements.

  • L'élaboration de diagnostic(s) et d'analyse(s) des besoins

  • La construction de préconisations et de plans d'actions


  • Le coaching de dirigeant(s)


  • L'accompagnement des équipes

  • La construction et l'animation d'ateliers participatifs et d'intelligence collective

  • La construction d'outils de structurartion et d'organisation adaptés


  • La formation


  • La facilitation administrative


  • Les outils en ligne

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